Vacancy at the ICAC – Executive Director Vacancy
Date Posted: 24 Feb, 2017
VACANCY AT THE ICAC
Executive Director Vacancy
Job Description
The Challenge Ahead
The mission of the ICAC is to assist governments in fostering a healthy world cotton economy. The
Committee achieves its mission by providing transparency to the world cotton market, by serving as
a clearinghouse for technical information on cotton production and by serving as a forum for
discussion of cotton issues of international significance. The role of the ICAC is to raise
awareness of emerging issues, provide information relevant to the solving of problems and
to foster cooperation in the achievement of common objectives. By serving as an objective
statistical observer and by bringing together producing, consuming and trading countries and
all segments of the cotton industry, the ICAC serves a unique role as a catalyst for constructive
change.
There have been six Executive Directors of ICAC since 1946. The challenges for the seventh will be
to provide strategic leadership and management acumen so as to enhance the effectiveness and thus
the relevance of the organization. The ICAC must help members strengthen the cotton industry by
serving as the premier forum in the world for discussion of cotton matters of international
significance while strengthening the core functions of the Secretariat related to information
gathering, analysis and dissemination.
Job Description
The Executive Director must drive the ICAC forward by providing both strategic leadership and
competent management to ensure that:
• The statistical and analytical reports of the organization are timely, accurate, relevant
and accessible and increasingly serve as tools of industry and government decision-making;
• The work of the Technical Information Section fosters improvements in cotton
science through increased collaboration among researchers combined with timely dissemination of
research results;
• Membership in ICAC increases to include all major countries involved in
cotton production, consumption, and trade;
• Governments increasingly look to ICAC as the forum for discussion and as a clearinghouse
for best practices in programs involving cotton production, processing, trade and consumption.
Specific Tasks
The executive director is:
• Treasurer of ICAC;
• Secretary General of the Advisory Committee;
• Secretary of the Standing Committee and its subordinate bodies,
• Custodian of all records of ICAC;
• Responsible for arrangements with host governments for plenary meetings; and
• Responsible for preparation and supervision of the budget of the Secretariat.
The executive director has:
• Full responsibility for the work program of the Secretariat;
• Responsibility for the preparation of the agenda, timetables, technical documents,
proceedings, notices, and minutes of meetings;
2
• Responsibility for matters of protocol and for communication with governments, other
international bodies, and with national bodies interested in the work of ICAC.
• Responsibility for such other duties or responsibilities as are assigned by the Advisory
Committee or by the
Standing Committee.
The Executive Director reports to the Chair of the Standing Committee in Washington and works
closely with all members of the Standing Committee and with officials from Members. The Executive
Director represents the ICAC before other multilateral organizations and before
international and national commodity and cotton industry companies and
organizations.
Requirements for application:
• Ten years of professional experience, including at least five years working with
an agricultural commodity industry, preferably cotton;
• Experience in agricultural commodities, including policy matters related to
production, processing, trade, marketing, research and economic analysis. Experience in the
cotton sector will be considered an advantage;
• Executive managerial experience – a proven record managing staff, programs and finances;
• International exposure – previous work dealing with governments and international
organizations;
• A master’s or equivalent degree. A degree in economics, science,
engineering, commerce, business administration or law will be preferred;
• Full command of the English language, including proven ability in written and oral
communication; proficiency in one or more of the other official languages of the ICAC: Arabic,
French, Russian, or Spanish, is desirable.
• Citizenship of an ICAC Member at the time of appointment.
• All candidates shall provide contact information for at least three references. References
will be contacted only in the case of short-listed candidates;
• Short-listed candidates will be asked to submit a 1-2 page vision statement on the future
of the ICAC and be interviewed using digital video conference software;
• Final candidates may be invited to Washington for interviews.
Employment conditions:
The contract of the Executive Director is governed by the Staff Regulations of the
ICAC https://www.icac.org/wp- content/uploads/2012/03/staffreg.pdf. The initial contract term for
the position of Executive Director will start no later than
1 September 2017, but preferably earlier, and last run until December 31, 2021. The initial
contract may be renewed upon satisfactory performance.
The salary for the position is that of UN grade D-1, Step III, with dependents, adjusted for
Washington, DC. Contributions to a staff retirement plan are determined as under the UN system.
Other employment benefits include a contributory life, disability and health insurance plan and
provisions for annual and sick leave.
Applications should be sent to: EDApplication@ICAC.org.
Applications will be compiled by the Secretariat and sent to members of the Task Force for
evaluation. The closing date for applications is 17 April 2017.
Current ICAC Members: Argentina, Australia, Brazil, Burkina Faso, Cameroon, Chad, Côte
d’Ivoire, Egypt, India, Kazakhstan, Kenya, Korea, Mali, Mozambique, Pakistan, Russia, South
Africa, Sudan, Switzerland, Taiwan, Tanzania, Togo, Turkey, Uganda, United States, Uzbekistan,
and Zimbabwe.
Suspended Members: Iran, Nigeria and Zambia
Candidates for ICAC Membership: Bangladesh and European Union.
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Press releases are available via e-mail. Register online for this free service at:
https://secure.icac.org/register.php?newsletter=1
The Secretariat of the Committee publishes information related to world cotton production, supply,
demand and prices, and provides technical information on cotton production technology. Detailed
statistics are found bimonthly in COTTON: Review of the World Situation,
$200 per year via email, $245 per year in hard copy. A monthly outlook is available by email for
$320 per year. Access to the latest weekly estimates of world cotton supply and use by the
Secretariat is available on the Internet for $490 per year. Access Secretariat reports at
www.icac.org
COMITÉ CONSULTATIF INTERNATIONAL DU COTON
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 USA
Téléphone +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • Email secretariat@icac.org
Du Secrétariat
à publier le 24 février 2017
POSTE VACANT À L’ICAC
Poste vacant du Directeur exécutif
Description du poste
Le défi à relever
La mission de l’ICAC consiste à aider les gouvernements à promouvoir une économie cotonnière
mondiale saine. Le Comité accomplit sa mission en assurant la transparence du marché
cotonnier à l’échelle planétaire, en servant de centre d’information technique sur la
production cotonnière et en faisant office de forum de discussion relatif aux enjeux cotonniers
de portée internationale. Le rôle de l’ICAC est d’accroître la sensibilisation aux
questions émergentes, de fournir des informations pertinentes pour la résolution des
problèmes et de faciliter la coopération en vue d’atteindre les objectifs communs. En
étant un observateur statistique objectif et en rassemblant les pays producteurs,
consommateurs et commerciaux, ainsi que tous les segments de la filière cotonnière,
l’ICAC joue un rôle unique de catalyseur pour un changement constructif.
L’ICAC a connu six directeurs exécutifs depuis 1946. Les défis pour le sixième directeur exécutif
consisteront à exercer une direction stratégique et à faire preuve d’une capacité de gestion, de
manière à accroître l’efficacité et donc, la pertinence de l’organisation. L’ICAC doit aider
les membres à renforcer l’industrie cotonnière en étant le premier forum mondial de
discussion sur les questions cotonnières de portée internationale, tout en consolidant les
fonctions de base du Secrétariat de collecte, d’analyse et de diffusion de l’information.
Description du poste
Le directeur exécutif doit faire avancer l’ICAC en exerçant une direction stratégique
et en faisant preuve d’une gestion compétente afin de veiller à ce que :
• Les rapports statistiques et analytiques de l’organisation soient produits en
temps opportun, précis, pertinents, accessibles et qu’ils servent de plus en plus d’outils de
prise de décisions pour la filière et les gouvernements ;
• Le travail de la Section d’information technique favorise les progrès scientifiques dans le
domaine du coton au travers d’une collaboration accrue entre les chercheurs associée à la
diffusion en temps opportun des résultats des recherches ;
• L’adhésion à l’ICAC augmente de manière à inclure tous les principaux pays engagés dans la
production, la consommation et le commerce du coton et
• Les gouvernements considèrent de plus en plus l’ICAC comme un forum de discussion
et un centre d’information sur les meilleures pratiques dans les programmes portant sur la
production, la transformation, le commerce et la consommation du coton.
Tâches spécifiques
Le directeur exécutif est :
• Trésorier de l’ICAC ;
• Secrétaire général du Comité consultatif ;
• Secrétaire de la Commission permanente et de ses organismes subordonnés ;
• Gardien de tous les dossiers de l’ICAC ;
• Responsable des dispositions avec les gouvernements hôtes pour les réunions plénières et
• Responsable de la préparation et de la supervision du budget du Secrétariat.
Le directeur exécutif a :
• La pleine responsabilité du programme de travail du Secrétariat ;
• La responsabilité de préparer l’ordre du jour, les calendriers des travaux, les
documents techniques, les procès- verbaux, les avis de convocation et les comptes rendus des
réunions ;
• La responsabilité des questions de protocole et de la communication avec les gouvernements,
les autres organismes internationaux ainsi que les organismes nationaux qui s’intéressent au
travail de l’ICAC et
• la responsabilité de toutes autres tâches ou responsabilités que peut lui confier
le Comité consultatif ou la
Commission permanente.
Le directeur exécutif rend compte au Président ou à la Présidente de la Commission permanente à
Washington et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de la Commission
permanente et les représentants des membres. Le directeur exécutif représente l’ICAC
devant les autres organisations multilatérales et devant les compagnies et les
organisations nationales et internationales de l’industrie des produits de base et cotonnière.
Exigences liées à la candidature :
• Dix années d’expérience professionnelle, dont au moins cinq ans de travail au sein de
l’industrie des produits de base agricoles, de préférence le coton ;
• Expérience dans les produits de base agricoles, y compris dans les questions de politique
liées à la production, à la transformation, au commerce, à la commercialisation, à la recherche
et à l’analyse économique. Une expérience dans le secteur du coton sera considérée comme un
avantage ;
• Expérience de gestion exécutive – expérience reconnue de gestion de personnel, de programmes
et des finances ;
• Exposition internationale – ayant travaillé, dans le passé, en relation avec des
gouvernements et des organisations internationales ;
• Une maîtrise ou un diplôme équivalent. Un diplôme d’études supérieures en économie, en
sciences, en ingénierie, en commerce, en administration des affaires ou en droit sera privilégié.
• Parfaite maîtrise de la langue anglaise, y compris une capacité avérée de
communication écrite et orale.
Compétence souhaitée dans une ou plusieurs des autres langues officielles de l’ICAC : l’arabe, le
français, l’espagnol ou le russe.
• Citoyenneté dans un des membres de l’ICAC au moment de la nomination.
• Tous les candidats doivent fournir les coordonnées d’au moins trois références. Les
références seront contactées uniquement pour les candidats présélectionnés ;
• Les candidats présélectionnés seront invités à soumettre une déclaration de 1 à 2 pages de
leur vision pour l’avenir de l’ICAC et à être interviewés par vidéoconférence par le biais d’un
logitiel numérique ;
• Les candidats finaux pourront être invités à Washington pour des entrevues.
Conditions d’emploi :
Le contrat du directeur exécutif est régi par le Statut du personnel de l’ICAC <
https://www.icac.org/wp- content/uploads/2012/03/staffreg.pdf >. La durée initiale du contrat pour
le poste de directeur exécutif commencera au plus
tard le 1er septembre 2017, mais de préférence avant, et jusqu’au 31 décembre 2021. Le contrat
initial peut être renouvelé si
la performance s’avère satisfaisante.
Le salaire pour le poste est celui du grade D-1 de l’ONU, Étape III, avec personnes à charge,
ajusté pour Washington, DC. Les cotisations à un régime de retraite du personnel sont
déterminées selon le système des Nations Unies. Les autres avantages sociaux comprennent
un plan d’assurance-vie, d’assurance-invalidité et d’assurance-maladie ainsi que des
dispositions pour les congés annuels et les congés de maladie.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : EDApplication@ICAC.org.
Les candidatures seront recueillies par le Secrétariat et transmises aux membres du Groupe de
travail pour évaluation. La date de clôture des candidatures est le 17 avril 2017.
Membres actuels de l’ICAC : Afrique du Sud, Argentine, Australie, Brésil, Burkina Faso, Cameroun,
Chine (Taïwan), Corée, Côte d’Ivoire, Égypte, États-Unis, Inde, Kazakhstan, Kenya, Mali,
Mozambique, Ouganda, Ouzbékistan, Pakistan, Russie, Soudan, Suisse, Tanzanie, Tchad, Togo,
Turquie et Zimbabwe.
Les membres suspendus : Iran, Nigéria et Zambie
Les candidats au statut de membre de l’ICAC : Bangladesh et Union européenne.
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Les communiqués de presse sont disponibles par courrier électronique. Vous pouvez vous inscrire en
ligne à ce service gratuit à l’adresse suivante : https://secure.icac.org/register.php?newsletter=1
Le Secrétariat du Comité publie des informations sur la production, l’approvisionnement, la demande
et les prix du coton à l’échelle mondiale, et fournit des informations techniques sur les
technologies de la production de coton. Des statistiques détaillées sont publiées tous les deux
mois dans COTON : Examen de la situation mondiale, 200 USD par an via courrier électronique, 245
USD par an en copie papier. Les perspectives mensuelles sont disponibles via courrier électronique
pour 320 USD par an. L’accès aux dernières estimations hebdomadaires de l’offre et de l’utilisation
mondiale de coton par le Secrétariat est disponible sur Internet pour 490 USD par an. Vous pouvez
consulter les rapports du Secrétariat à l’adresse suivante : www.icac.org.
COMITE CONSULTIVO INTERNACIONAL DEL ALGODON
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 EE.UU.
Telf. +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • email secretariat@icac.org
De la Secretaría
Anuncio de prensa
24 de febrero de 2017
OFERTA DE EMPLEO EN EL CCIA
Puesto vacante de Director Ejecutivo
Descripción del cargo
El desafío planteado
La misión del CCIA es ayudar a los gobiernos a fomentar una economía sana en el mundo algodonero.
El Comité logra su misión proporcionando transparencia en el mercado mundial del algodón,
actuando como un centro de intercambio de información técnica sobre la producción de algodón y como
foro de discusión de temas de importancia internacional relacionados con el algodón. El papel del
CCIA es crear conciencia sobre temas emergentes, proporcionar información pertinente a la
solución de problemas y facilitar la cooperación en el logro de objetivos comunes. Al actuar
como un observador estadístico objetivo y reunir a los países productores, consumidores y
comerciantes, así como a todos los segmentos de la industria algodonera, el CCIA desempeña un papel
único como catalizador para el cambio constructivo.
El CCIA ha tenido seis directores ejecutivos desde 1946. Los desafíos para el séptimo director
serán actuar con liderazgo estratégico y sagacidad gerencial para mejorar la eficacia y la
importancia de la organización. El CCIA debe ayudar a los Miembros a fortalecer la industria
algodonera, actuando como el principal foro del mundo para discutir temas de importancia
internacional relacionados con el algodón, fortaleciendo al mismo tiempo las funciones
medulares de la Secretaría asociadas con la recopilación, el análisis y la difusión de la
información.
Descripción del cargo
El director ejecutivo debe proporcionar un impulso progresista al CCIA mediante un liderazgo
estratégico y una gestión competente para garantizar que:
• los informes estadísticos y analíticos de la organización sean oportunos, precisos,
pertinentes y asequibles, y sirvan cada vez más como instrumentos para la toma de decisiones de
la industria y los gobiernos;
• el trabajo de la Sección de Información Técnica promueva mejoras en la ciencia del algodón a
través de una mayor cooperación entre los investigadores combinado con la divulgación
oportuna de los resultados de las investigaciones;
• se incremente la membresía del CCIA con la inclusión de todos los principales países
involucrados en la producción, consumo y comercio del algodón;
• los gobiernos recurran cada vez más al CCIA como foro de discusión y centro de
intercambio de información sobre las mejores prácticas en los programas relacionados con la
producción, procesamiento, comercio y consumo de algodón.
Tareas específicas
El director ejecutivo es:
• Tesorero del CCIA;
• Secretario General del Comité Consultivo;
• Secretario del Comité Permanente y sus organismos subordinados;
• Custodio de todos los documentos del CCIA;
• Responsable de los preparativos con los gobiernos anfitriones para las reuniones plenarias; y
• Responsable de la preparación y supervisión del presupuesto de la Secretaría.
El director ejecutivo asume:
• Plena responsabilidad del programa de trabajo de la Secretaría;
• Responsabilidad en cuanto a la preparación de la agenda, calendario de actividades,
documentos técnicos, actuaciones, avisos y actas de las reuniones;
2
• Responsabilidad en todo lo referente al protocolo y a las comunicaciones con los
gobiernos, otras entes internacionales y organismos nacionales interesados en la labor del
CCIA.
• Responsabilidad del cumplimiento de todas las otras obligaciones y responsabilidades que
le asigne el Comité
Consultivo o el Comité Permanente.
El director ejecutivo reporta al Presidente del Comité Permanente en Washington y trabaja
estrechamente con todos los miembros del Comité Permanente y con los funcionarios de los
Miembros. El director ejecutivo representa al CCIA ante otros organismos multilaterales, y ante
empresas y organizaciones de la industria algodonera y de productos básicos, tanto nacionales
como internacionales.
Requisitos para optar al cargo:
• Diez años de experiencia profesional, incluyendo al menos cinco años de trabajo en una
industria de productos básicos agrícolas, preferentemente la del algodón;
• Experiencia en productos básicos agrícolas, incluyendo asuntos de políticas relacionados con la
producción, procesamiento, comercio, comercialización, investigación y análisis económico.
Experiencia en el sector del algodón se considerará como ventaja.
• Experiencia gerencial ejecutiva –comprobada trayectoria en la gestión de personal, programas y
finanzas;
• Exposición internacional – trabajo previo relacionado con gobiernos y organismos
internacionales;
• Grado de maestría o equivalente. Se dará preferencia a una licenciatura en economía,
ciencia, ingeniería, comercio, administración de empresas o derecho;
• Perfecto dominio del idioma inglés, incluyendo habilidad comprobada en comunicación
oral y escrita; es deseable el dominio de uno o más de los otros idiomas oficiales del CCIA:
árabe, francés, ruso o español;
• Ciudadano de un Miembro del CCIA al momento del nombramiento;
• Todos los candidatos deberán proporcionar al menos 3 contactos como referencia. Las
referencias serán contactadas solo en el caso de que los candidatos sean preseleccionados,
• Los preseleccionados tendrán que presentar una declaración de visión de 1-2 páginas sobre el
futuro del CCIA y se entrevistarán usando videoconferencia digital
• Los candidatos seleccionados pueden ser invitados a Washington para sostener entrevistas.
Condiciones de empleo
El contrato del director ejecutivo se rige por el Reglamento del Personal del CCIA
http://icac.org/wp- content/uploads/2012/03/staffreg.pdf. . El término del contrato inicial para el
cargo de director ejecutivo empezará a más tardar el 1 de septiembre de 2017, pero preferiblemente
antes, siendo el último plazo el 31 de diciembre de 2021. El contrato inicial puede ser
renovable sobre la base de un rendimiento satisfactorio.
El sueldo del cargo es el correspondiente a la categoría D-1, Escalón III de las Naciones
Unidas, con dependientes, ajustado a Washington, DC como lugar de destino. Los aportes a un plan
de jubilación del personal se determinan de acuerdo con el sistema de la ONU. Otros beneficios
del cargo abarcan un plan de seguro de salud, discapacidad y vida de régimen contributivo, y
disposiciones sobre vacaciones anuales y licencias de enfermedad.
Las solicitudes se deben enviar a: EDApplication@ICAC.org
La Secretaría compilará las solicitudes y las enviará a los miembros del Grupo de Trabajo para su
evaluación. La fecha límite para el envío de las solicitudes es el 17 de abril de 2017.
Miembros actuales del CCIA: Argentina, Australia, Brasil, Burkina Faso, Camerún, Chad, China
(Taiwán), Corea, Costa de Marfil, Egipto, Estados Unidos, India, Kazajstán, Kenia, Mali,
Mozambique, Pakistán, Rusia, Sudáfrica, Sudán, Suiza, Tanzania, Togo, Turquía, Uganda, Uzbekistán,
y Zimbabue.
Miembros suspendidos: Irán, Nigeria y Zambia
Candidatos a la membresía del CCIA: Bangladesh y Unión Europea
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Los anuncios de prensa están disponibles vía e-mail. Para inscribirse en línea, siga el enlace:
https://secure.icac.org/register.php?newsletter=1
La Secretaría del Comité publica información relacionada con la producción, suministro, demanda y
precios mundiales de algodón, y proporciona información técnica algodonera relativa a las
producción. Informes estadísticos de forma detallada y bimensual se encuentran en ALGODÓN: Revista
de la situación mundial: US$200 vía email x año; US$245 forma impresa x año. Un panorama mensual
está disponible por email por US$320 (anual). El acceso semanal a las últimas estimaciones sobre el
suministro y demanda de algodón vía internet, por US$490 (anual). Acceda a los informes de la
Secretaría en www.icac.org.
INTERNATIONAL COTTON ADVISORY COMMITTEE
1629 K Street NW, Suite 702, Washington DC 20006 USA
Telephone +1-202-463-6660 • Fax +1-202-463-6950 • email secretariat@icac.org
www.icac.org